Google开除了一位54岁的主管，理由是他不能很好的融入公司文化，但他的律师声称这是年龄歧视的代称。加州高等法院即将做出决定是否继续这项年龄歧视诉讼案。这一案件并未阻碍搜索巨人表态欢迎所有年龄段的人加入Google——在Google全球大约2万名全职员工中，只有不到200名年龄超过40岁——他们被称为“Greyglers”。有人指出大多数IT企业都存在类似的问题，年轻人是开发技术群体的主力。