凤凰网科技讯 8月11日消息，现在几乎所有人都知道惠普CEO马克 赫德东窗事发后被逼辞职。这件事从表面上看是惠普董事会调查了所谓的性骚扰丑闻。然而，逼迫赫德下台的背后隐情提出了一个问题：惠普董事会只是为了找出一个让赫德下台的理由，至于这个理由是什么则无关紧要。
从表面看，赫德似乎成功地驾驶了惠普这艘航船。在赫德领导下，惠普削减了成本，并且使营收来源多样化，从而打造出了一个精干而均衡的技术巨头，使其有能力在多条战线上进行竞争。
在赫德执政期间，惠普成为PC制造的龙头老大和笔记本制造老二。惠普收购了各类公司，其中有EDS公司、3Com公司和Palm等巨头，这些收购扩大了惠普的实力范围，将其实力扩展到各个方面，包括电脑咨询与服务、网络基础设施、智能手机与平板电脑这类移动平台，同时，惠普还减少了对硬件销售的依赖。
这样看来，为何惠普董事会如此坚决地让赫德下台？一个牵涉CEO的性骚扰丑闻可能是个公关噩梦，但是按照惠普公司自己的标准：“调查表明。此事并未违反惠普内部的性骚扰政策。”
然而，针对赫德的调查的确揭露了此事违反了惠普的经营行为标准（HP Standards of Business Conduct ）。尤其是调查表明，赫德曾提交了一份数据错误的开销报告，其意是想隐藏他与Jodie Fisher女士的个人关系，这位女演员出身的女承包商成了性骚扰指责的中心。
这笔不当开销的数量对普通雇员来说可能是个天文数字，不过相对于赫德从惠普所得收入而言，这份不准确开销报告的金额差不多等于一名惠普咨询师出差期间的一次特别午餐。
这不是说这种行为可以接受，也不是说惠普董事会应当宽容这种行为，但是这很难成为全球最大技术公司解聘其CEO的真正理由。或许惠普董事会有着讳莫如深的幕后动机。
可能的情况是，马克 赫德对惠普的用处已经过期，董事会不过是找一个合理原因让其下台。在惠普转轨期间，公司显然十分需要赫德这种积极削减成本的进取做法和个人管理风格，但现在可能是注入新鲜血液来领导惠普走向未来的时候了。
无论真正的动机是什么，人们都希望惠普董事会知道自己做什么，不要搬起石头砸自己的脚。只有时间才能告诉我们赫德的更替对惠普未来的影响。（编译/老沈）
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