12月 17 日晚间消息，富士康周五表示，已从本月起再次调涨大陆各厂区基层员工基本薪资，加薪幅度为 16%-25%。

　　富士康称，此次调薪是 2010 年以来第三次大幅加薪。其中深圳地区基层员工基本薪资已由三年前的 900 元人民币，调升到目前的 1800 元，该公司基本薪资已远高于地方政府规定的最低工资标准。

　　瑞银证券分析师谢宗文对此表示，此次调薪对富士康的毛利率和获利影响不大，因为目前富士康已经在逐步进行生产自动化，而且去年已将厂区大规模移到劳工成本较低的内陆省份。此次调薪将给其他竞争者带来压力。

　　富士康是苹果公司的主要代工厂，近日苹果聘请美国非营利机构公平劳工协会(简称 FLA)调查包括富士康在内的供应商工厂用工行为。据 FLA 主席透露，相比中国其他地方的服装以及其他行业工厂，富士康的工作条件要好得多。这里存在的问题并非压力大或条件恶劣，仅仅是工作的重复和枯燥。

　　富士康董事长郭台铭去年透露，将在三年内在中国引进 100 万台工业机器人，提升人力附加价值。目前富士康的员工总人数已经接近 120 万人，其中大陆员工超过 100 万人，仅深圳就超过 40 万。(追风)