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从SEO招聘得出SEO需要具备怎样的素质
发布日期:2011-11-16 阅读次数:689 字体大小:

自从四百多年前的经济学家之父亚当斯密提出社会分工更利于社会效率的提升的理论以来,人类社会因为不同行业的分工,同行业不同工序流程的分工,使社会的生产力得到质的飞跃,21世纪的今天,分工不断的细化,拥有专业的技术,更利于自身的生存与发展。目前网络营销行业当中网站SEO优化人才需求特别的大,那么网络营销行业细分出来的SEO优化需要具备哪些素质与能力的呢,下面我们从一条招聘广告用逆向思维来分析来解读一下。SEO优化专员需要那些能力与素养。

SEO专员招聘

岗位职责:

1.负责网络推广(SEO),制定并实行网站的SEO优化方案,实时关注搜索引擎动态。从而提保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位。

2.通过SEO正规手法推广网站进行内部优化与外部链接建设。增加搜索引擎对网站的友好度(杜绝任何黑帽的行为,所有外链发布都不能利用群发软件,绝对需要纯手工操作。

3.能监控网站关键字,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并制定相关策略和方案持续调优。

4.和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度。

5.有一定的网站建设基础,懂基本的HTML代码基础知识,了解CSS+DIV布局。

任职资格:

1.大专以上学历,男女不限,一年以上工作经验,电子商务及网站建设相关专业优先。

2.了解SEO优化原理,有成功案例,有电子商务网站应用案例优先。

3.熟练使用OFFICE软件,具有良好的书面表达能力和文字书写能力。

4.有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析。

5.有一定网络推广资源者优先考虑

6.具有良好的团队合作精神,能够承受高强度的工作压力

7.能迅速适应环境,思维活跃,富有创意。对于新事物有良好的学习能力。有较强的执行能力。

从上面的SEO招聘上可以得知,SEO优化专员必备具体以下的几种素质与能力:

1.工作经验很重要,虽然说诸葛亮在刘备请出山之前也没兵经验,但是站企业角度立场来考虑的话,工作经验的确是一个降低沟通成本与获得人才效率比较高的一种方法。

2.比较扎实的电脑基本知识,因为在网站推广过程中都是以电脑打交道。

3.比网站建设与网站程序基础有一定的了解,比如懂得THML优码知识,与了解CSS+DIV布局,SEO优化包括站内优化与站外优化,虽然SEO优化专员不是网站设计师与网站程序员,但是必需对网站的THML代码局部更改与网站的程序作出更符合搜索引擎调整优化方向,所以必备懂得这方面的基础知识。

4.一定的文字功底,这点显得比较重要的,因为目前国内搜索引擎老大是百度,而百度是最为注重原创性的内容,号称最懂中文的百度早已有一整套成熟的算法,得知网站内页原创与否,原创度怎样。这些对网站的权重有重大的影响,面网站关键词的排名,是靠网站整体权重拉动的。所以原创性内容也关符到网站关键词的排名。

5.其它一些因素,这个网络营销SEO优化无直接的关联,只一些通用的能力素养,比如时间管理、工作规划、团队精神、学习能力、创新能力等等这些,这些是无法量化的指标来的,在所有工作当中都非常重要,是一种无形无相但却又很重要的东西。主要看平时的积累功夫与个人的觉悟。

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