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苹果委托公平劳工协会审核富士康两工厂
发布日期:2012-02-14 阅读次数:681 字体大小: 标签:苹果

  北京时间 2 月 13 日消息,苹果公司今天官方宣布,应苹果请求,公平劳工协会(Fair Labor Association)将对富士康成都和深圳工厂义务进行特别审查。FLA 主席奥莱特·范·希尔登(Auret van Heerden)率领的劳动权利专家组今天已经开始对富士康深圳工厂进行首次审查。

  苹果 CEO 蒂姆·库克说:“我们认为所有地方的工人都有权得到安全的工作环境,故而我们请 FLA 独立审核我们最大的供应商。无论从规模还是范围来看,目前开展的这次审查在电子行业都是前所未有的。我们感谢 FLA 同意在它们的报告中以不同寻常的方式来鉴定这些工厂。”

  作为这次独立审核的一部分,FLA 将就工作和生活条件,包括健康安全、薪酬待遇、工作时间和与管理层的沟通,访问数千名员工。FLA 专家组将检查制造车间、宿舍和其他设施,并全面审核与整个招聘流程相关的文档。

  苹果公司的供应商承诺将全面配合 FLA(公平劳工协会),向其开放所有的运营操作。FLA 将于三月初在其官网上( www.fairlabor.org)公布首次评估的调查结果和建议。广达(Quanta)和和硕(Pegatron)工厂将于今春晚些时候接受类似调查。届时,FLA 将对装配了超过苹果公司总产量百分之九十的设备加以评估。

  自 2006 年来,苹果每年都会对其供应链中的全部最终装配工厂进行审查,其中超过 40% 是针对富士康的制造和最终装配设备。读者可以在 www.apple.com/supplierresponsibility 上找到苹果的供应商责任方案,其中包括过去五年内苹果对整个供应链中的五百多家工厂的审查结果。

  一月份,苹果成为首家承认 FLA 的科技公司。FLA 实施独立监督和核查,确保生产 FLA 公司产品的工厂符合 FLA 的工作场所标准。(MK)